3 TIPY, jak lépe KOMUNIKOVAT se šéfem

Ahoj, zdravím, krásný den.

Předevčírem jsem si byla sednout s kamarádkou, jak my na Moravě říkáme na vínko, ale v podstatě jsme ani jedna víno nepila :-).

Startovaly jsme jako všechny ženy nejžhavějšími novinkami a povídaly si a povídaly. A až jsme vyčerpaly všechna aktuální povrchní témata, přišla na řadu práce. Otevíraly se před námi pracovní situace, které odkrývaly spoustu pochybností, zklamání, stresu.

A NAJEDNOU JSME SKONČILY U „KOMUNIKACE SE ŠÉFEM“.

Jak spousta z vás již ví, nejednalo se o mého šéfa. Já si naštěstí jako osobní a profesní kouč šéfuji sama, i když to dá někdy úsilí :-).

A tak jsem si uvědomila, že to je to téma,
o které bych se s vámi ráda podělila tento týden.

Taky se ve vaší práci setkáváte s tím, že:

Máte pocit, že se šéfem se nedá o ničem bavit?

Myslí jen na sebe a zapomíná i na vaše potřeby?

Málokdy víte jak na něj, abyste se dohodli na tom, co potřebujete?

Míváte najednou zástavu toku myšlenek a bojíte se něco šéfovi říci?

Nebo třeba

na důležité schůzky chodíte se staženým žaludkem?

Teď už píši hodně z odstupu, ale také jsem zažívala kdysi podobné příznaky.
Měla jsem pocit, že při jednáních s nadřízeným „to najednou nejsem já“.

OBHAJUJI SE.

NEVĚŘÍM SI.

A NECHALA JSEM SE MANIPULOVAT DO VĚCÍ, KTERÉ BYCH DNES NEAKCEPTOVALA.

A když jsme se tak bavily s kamarádkou, co ji vše tíží a co potřebuje s nadřízeným vykomunikovat, vyplynuly nám z toho

3 zásadní myšlenky pro uvědomění, jak být více nad věcí.

NAD VĚCÍ PŘI KOMUNIKACI S NADŘÍZENÝM.

1)
PŘIPRAVME SE

Když jde o důležitý rozhovor, pomáhá našemu mozku udržet mysl čistou a jasnou, pokud máme „JISTOTU“. Pak lépe reagujeme a rozhovor se ubírá méně ve fázi ohrožení. Připravme si tedy strukturu rozhovoru, co chceme mít za výstup = co je naším cílem, jak začneme, kterou větou konkrétně, na co být ještě připraven a nebýt překvapen.

2)
POUŽÍVEJME OTÁZKY PRO ŠÉFA MÍSTO OBHAJOBY

Běžné: „Nelíbí se mi, že jsem tento měsíc nedostal dohodnutou finanční odměnu!“

Nové: „Tento měsíc jsem si všiml, že jsem dostal jinou finanční částku než obvykle, jak to budeme řešit?“

Běžné: „Přišel jsem, abych Ti oznámil, že nejsem s náplní práce úplně spokojen a přemýšlím o změně zaměstnání.“

Nové: „Ahoj nadřízený, poslední dobou mě má práce úplně nenaplňuje a já bych byl rád přínosem pro tuto firmu. Dokonce se mi už párkrát podařilo přemýšlet o změně práce a tak jsem se přišel domluvit, jak to budeme řešit?“

– Jak to budeme řešit?
– Co si o tom myslíš?
– Co navrhuješ?

3)
JAK SMÝŠLÍTE – TO DOSTANETE

Máte pocit, že váš šéf je nejhorší na světě?
Bude se k vám i tak chovat. Vaše přemýšlení a smýšlení se projevuje ve vašem jednání a chování.

Jdete na jednání, že nedopadne?
Tak tam ani nechoďte – ztracený čas, protože už jste si předem stanovili výsledek.

Přicházíte za šéfem s výhružkami, paragrafy a zákony?
Najde si i on výstup pro vás dle paragrafů a zákonů.

Chcete si vyjít vstříc, buďte vstřícní a vše se vám bude vracet.

Zaujalo vás téma komunikace?
Koukněte na možnosti spolupráce  ZDE.

Krásný den plný smysluplné komunikace.
Vaše

Předchozí články

1. je čas začít žít
2. ne vždy jde vše dle plánu
3. 5 inspirací, jak najít sám sebe
4. 3 TIPY, JAK NA „ČERNÉ SCÉNÁŘE“ V NAŠICH HLAVÁCH
5. JAK CHCETE O SVÉM ŽIVOTĚ SMÝŠLET NA SMRTELNÉ POSTELI?
6. 3 jednoduché nástroje proti STRESU
7. 4 a ½ společných rysů trenéra s koučem